입력 2021.03.10 13:49
10 일 금융권에 따르면 예금 보험 공사는 이달 상반기 신입 사원 채용 공고를 게시하고 약 15 명을 선발 할 계획이다. 한국 자산 관리 공사 (KAMCO)는 70 여명의 청년 인턴을 채용 해 인턴의 90 % 이상을 정규직으로 전환 할 계획이다.
이미 상반기에 170 명의 청년 실습 인턴을 모집하고있는 신용 보증 기금은 이달 말까지 신입 사원을 채용 할 계획이다. 대한 주택 금융 공사도 청년 실습 인턴 146 명을 모집하고 있으며, 5 월에 신입 사원을 발표 할 예정이다.
재정 청은 24 일까지 27 명의 신규 직원을 채용 할 계획이다. 특히 서금 원은 올해 타 공공 기관에서 준 정부 기관으로 승급하면서 지역 인재 신입 사원을 도입하는 등 신입 사원의 59 % 인 16 명을 사회적 동등 채용으로 선발 할 계획이다. 서류 심사시 저소득 재정 지원 제도를 이용하신 분들에게 가산점을 부여합니다.
반면 시중 은행의 채용 문은 더욱 좁아졌다. 5 개 시중 은행 중 NH 농협 은행은 상반기 유일한 은행이다. 4 월에 340 명의 결선 진출자가 발표 될 것으로 예상됩니다.
우리 은행은 20 명으로 구성된 특별 직원을 채용 할 계획 이었으나 상반기 계획은 아직 마련되지 않았다. 이번 특별 채용은 2015 ~ 2017 년 채용 비리 등으로 최근 입사 한 임직원에 대한 퇴직 조치 완료 후 후속 조치입니다. 신한 은행도 채용과 구체적인 계획을 확인할 수 없었다. KB 국민 은행과 하나 은행은 원래 상반기 신입 사원을 모집하지 않았다.
은행계 관계자는 “상반기 채권을 정상적으로 보유한 신한과 우리 은행은 지난해 신입 사원 만 채용했지만 신입 사원들에게 채권을 지급하지 않았다”고 말했다.
인터넷 뱅크는 신입 사원보다는 채용에 적극적이다. 카카오 뱅크는 14 일까지 채용 공고 신청을 받아 두 자리 수의 직원을 모집하고있다. 7 월 인터넷 뱅크 출범을 앞두고있는 토스 뱅크의 경우 토스 (비바리 퍼피 카)의 모든 계열사를 채용 해 1 분기에 300 명을 모집한다.