◀ 앵커 ▶
지난 주말 쿠팡은 미국 증시 상장 계획을 발표했을 때 직원들에게도 주식을 배분하겠다고 제안했다.
그러나 인터뷰에 따르면 쿠팡 배달 일을하는 플랫폼 근로자는 대상이 아니었다.
쿠팡은이를 직원이 아닌 독립적 인 계약자, 나아가 회사의 잠재적 위험 요소로 보았다.
이유경 기자.
◀ 보고서 ▶
기업 가치 최대 55 조원 쿠팡 성공의 비결 중 하나는 전국적으로 구축 된 강력한 당일 배송 시스템입니다.
미국에 제출 된 보고서에서 쿠팡은 수익금을 직원들과 공유하겠다고 제안했다.
“직원은 쿠팡의 근간이며 성공의 이유입니다. 총 1,000 억원 어치의 주식을드립니다”라고 말했다.
누가 주식을받을 것인가?
쿠팡은 오늘 직원들에게 이메일을 보냈습니다.
그는 “1 인당 약 200 만원의 주식을 받게 될 것”이라고 썼다.
대상자도 공개됐다.
“올해 3 월 5 일 현재 우리는 쿠팡과 자회사 배송 사원, 물류 센터 정규직, 1 ~ 3 급 정규직 및 계약직입니다.”
이는 쿠 팡이 직접 고용 한 직원들만 의미합니다.
그렇다면 배달 플랫폼 작업자 인 Coupangplex와 Coupangitz는 어떻습니까?
쿠팡은 직원이 아니라고 말했다.
“한국 정부는 쿠팡 플렉스와 쿠 팡깃의 배송 파트너를 직원이 아닌 독립 계약자로 결정했습니다.”
쿠팡은이를 바탕으로 언제 어디서 일할 것인지 자유롭게 결정할 수 있다고 주장했다.
[쿠팡플렉스 광고]
“여유 시간에 앱을 켜면 용돈을 배달 할 수있다”
그러나 실제로 일하는 사람들의 주장은 다릅니다.
국가 인권위원회의 조사에 따르면 쿠팡 플랙스와 같은 플랫폼 근로자의 64 %가 정규직으로 일하고있다.
[박정훈/라이더유니온 위원장]
“형태는 자유롭지 만 현실적으로 쿠팡의 일을하지 않고는 생계를 꾸리는 것이 어렵다.”
플랫폼 근로자를 둘러싼 논란.
쿠팡도이를 알고있다.
미국에 제출 된 보고서에서 그는이 문제가 “소송에 대해 잠재적 인 책임이 있고 비용이 많이 들며” “회사의 비즈니스 및 재무 상태에 부정적인 영향을 미칠 수있다”고 언급했습니다.
플랫폼 작업자에 대한 쿠팡의 인식은 ‘위험 요인’이었습니다.
MBC 뉴스 이유경입니다.
(영상 편집 : 장 예은)
MBC 뉴스는 24 시간 여러분의 보도를 기다리고 있습니다.
▷ 전화 02-784-4000
▷ 이메일 [email protected]
▷ 카카오 톡 @mbc 리포트