SK 하이닉스, 인센티브 지급 ‘영업 이익 10 %’협약 … 노사 갈등 종식

2021-02-10 18:06 입력 | 고침 2021-02-10 18:29


지난해 PS (과잉 수익 배분) 문제로 갈등을 겪은 SK 하이닉스 노사는 인센티브 지급 방안에 합의했다.

SK 하이닉스는 10 일 SK 하이닉스 이천 본사에서 중앙 노사 협의회를 열고 4 일 PS 산정 기준 개선 방안과 이에 상응하는 직원 주식 지급 방안을 결정했다고 4 일 밝혔다. 기본 임금의 200 %.

SK 하이닉스는 PS 지급 기준을 경제적 부가가치 (EVA)에서 영업 이익으로 변경하기로 결정했다.

이에 노사는 PS 기준을 투명한 재무 지표 인 영업 이익으로 변경하고 영업 이익의 10 %를 PS 자원으로 사용하기로했다. 경영진은 회원들이 내년 초에받을 금액을 예측할 수 있도록 연초 및 분기 별 PS 지불 예상치를 공개했습니다.

또한 우리 사주 지급 방식은 기본급의 200 %에 해당하는 주식을 무료로 받거나 30 % 할인 된 가격으로 구매하는 안과 중 하나를 선택했다.

경영진은 할인 된 가격으로 구매하는 회원들의 재정적 부담을 덜어주기 위해 대출을 제공 할 계획이다.

SK 하이닉스는 다음 달 회원사를 대상으로 한 우리 사주 설명회를 열고 4 월 초 이사회 승인을 받아 주식을 양도 할 계획이다.



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