[뉴스워치= 윤영의 기자] 건설, 전문 건설, 기계 시설 등 3 개 건설 관련 공제 조합의 운영 방식을 58 년 만에 전면 개보수한다. 이에 따라 노조원의 과도한 혜택이 크게 줄어들 것으로 예상된다.
1960 년대에는 공사 예금을 발주자에게 현금으로 예치하는 등 재정 기능이 부족한 상황에서 건설 회사의 의무 투자로 공제 조합이 설립되었으며 회원이 보증 수수료로 운영하고있다.
건설 산업 기본법에 따라 공제 조합에 대한 투자는 건설업 등록 및 보증 가입을위한 전제 조건입니다. 시공 업체가 시공을하기 위해서는 계약 이행 및하자 보수 보증 신청이 필수입니다.
이에 3 개 공제 조합은 총 투자 12 조원, 보증 규모 146 조원, 연매출 9000 억원의 대형 금융 기관으로 성장하여 성장과 안정을 지원하는 역할을 해왔습니다. 국내 건설 산업의.
최근 건설업은 일반 건설업과 전문 건설업 간의 산업 규제 폐지 등 근본적인 개선을 겪고 있으며, 건설 업체들도 시장 상황 변화에 대비하여 혁신 역량을 강화하고 있습니다. 이에 따라 급변하는 건설 산업 환경에 능동적으로 대응하기 위해서는 경쟁력 강화와 잠재적 리스크 관리 체계 구축을위한 공제 조합이 필요하다.
이를 위해서는 스스로 과감한 경영 혁신을하면서 투명하고 효율적인 의사 결정 체계를 갖추는 것이 시급하다는 지적이다. 이에 국토 교통부는 산업 공제회 등 이해 관계자 의견을 수렴하고 관계 기관 협의를 거쳐 ‘상호 조합 경영 혁신 계획’과 ‘운영위원회 개편 계획’을 마련했다.
공제 조합은 주로 법적 보증 상품 판매를위한 비교적 쉬운 사업 구조를 가지고 있습니다. 그러나 직원의 재정적 혜택이 너무 높다는 비판이 제기되었습니다. 이 가운데 국토 교통부-공제회-협동 조합은 10 일 T / F를 구성하여 지점 개편, 직원 비용 절감, 직원 비용 절감 등 공제 조합의 자율 경영 혁신 방안을 마련했다. 투자 효율성.
금융 업계는 온라인 서비스 확대 및 절차 간소화를 통해 고객 편의성 및 비용 절감을 추구하고 있지만, 공제 조합은 기존 대면 방식을 전제로 다수의 소규모 지사를 운영하고 있으며, 이를 통해 관리 비효율 성과 경쟁력을 줄일 수 있습니다.
3 개 공제 조합은 지점 수를 대폭 줄이기로 결정했다. 공사 공제시 현재 39 개 지점은 올해 말까지 34 개 지점으로, 2022 년 6 월까지 7 개 본사와 3 개 지점으로 축소 될 예정입니다. 전문 공제는 32 개 지점에서 28 개 지점으로 점차 20 개 지점으로 축소 될 예정입니다. 2025 년 2 월까지
합법적 의무 상품 판매가 수익의 절반을 차지한다는 사실에도 불구하고 공제 조합은 공제금의 사업 특성을 감안하여 임직원이 과도한 사업비, 인센티브, 복리 후생비 등을 받고 있다는 비판을 받고있다. 협회 및 기타 금융 기관의 수준. 혜택이 크게 줄어들 것입니다. 영업 비용은 매출액과 연계되어 있으며, 한도를 합리적인 수준으로 관리하고 실행 관리의 투명성을 강화하고 있습니다.
공공 기관 차원의 관리를 위해 ‘사업비 이용 지침 등’ 현금으로 지출 된 대외 활동비를 기록하여 2025 년 1 월까지 통합하여 감축 할 예정입니다. 노사협의를 통해 잉여금 목표 수익률, 리스크 관리 등 전제 조건이 달성되면 인센티브를 지급하고, 지불 수준은 목표를 초과하는 수익성 및 수익률과 연결됩니다.
임원 퇴직금의 경우 월급의 배수를 1.5 배에서 3 배로 줄이고 노사협의 대상 일수만큼 연간 보상비를 대폭 절감합니다. 또한 회원 투자로 형성된 대규모 잉여 펀드가 약 4 조원에 이르지만, 목표 수익률은 2025 년까지 5 %로 정해져있어 타 연간에 비해 수익률이 너무 낮다는 점에 따라 자금. 년) + 2.0 % ‘수준.
이를 위해 건설 공제 계획은 수익성있는 자산에 대한 투자 비중을 올해 2 %에서 25 %로, 2024 년까지 50 %로 점진적으로 늘리는 것이다.
또한 공제 조합의 투명하고 공정한 의사 결정을 위해 운영위원회를 개편한다. 회원이 공정하고 객관적으로 선출 될 수 있도록 직접 및 익명의 투표 방법을 도입하는 것은 의무입니다. 이 경우 협회의 회원이기도 한 협회장 만이 직권 운영 회원을 유지하는 경우에는 그와의 형평성에 관한 분쟁을 고려하여 협회장 직권 규칙을 삭제한다. 다수 및 소규모 수출 업체, 비회원 기업 및 지역 대표. 임원을 담당하는 위원장은 운영위원회의 감독을 받기 때문에 위원장은 견제와 균형을 위해 직권 관리위원회에서 제외된다.
운영위원회의 전문성을 높이기 위해 운영위원회 위원장 및 부의장 중 1 명을 전문가로 선임하고, 더 많은 위원이 참여할 수 있도록 임기를 3 년 (연임 없음)에서 2 년으로 단축하고, 연속 1 학기로 제한됩니다.
공제 조합 경영 혁신 계획은 총회 승인을 거쳐 본격적으로 착수되며, 운영위원회 개편은 건설법 시행령 개정 이후 4 월에 시행 될 예정이다.
이와 관련하여 권혁진 건설 정책 국장은“공제 조합이 국내 건설 산업을 강력하게 지원해 왔기 때문에 이번 개혁은 건설 산업 100 년의 돌이 될 것”이라고 말했다. 모니터링하는 동안 우리는 공제 조합의 개혁이 장애없이 완료 될 수 있도록주의를 기울일 계획입니다.”
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