관리 회사 S & I, 9 일 고용부 중재 회의에서 노조에 제안
한 건물에서 작업하여 ‘노조 붕괴’에 대한 우려를 없앨 수 있습니다.
건강 허가로 65 세 이상 조합원의 고용 유지
[서울=뉴스핌] 김선엽 기자 = LG의 빌딩 관리법 인 S & I (이하 S & I)와 빌딩 미화 기업 인덱스 INC가 여의도 인근 마포대로에 위치한 LG 마포 빌딩에서 일하고있다. 그는 그럴 것이라고 말했다.
또한 건강이 허락하는 65 세 이상의 조합원이 계속 일할 것을 제안했습니다.
S & I와 Index INC는 9 일 고용 노동부 남부 지부와의 중재로 진행된 제 2 차 중재 회의에서 동일한 계획을 노조에 전달했다. 이 회의에는 경영진, 청소 노동자 대표, KCTU 대중 교통 노조 관계자가 참석했습니다.
청소 노동자들은 지난해 11 월 30 일 서비스 업체로부터 올해 1 월 1 일부터 계약을 취소하겠다는 통보를받은 뒤 지난해 12 월 16 일부터 로비에서 싸우고있다.
LG 트윈 타워 청소 서비스는 LG가 100 % 투자 한 S & I가 인덱스 INC를 하도급하는 구조입니다.
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| [서울=뉴스핌] 김선엽 기자 = 2021.02.09 [email protected] |
S & I와 Index INC는 출퇴근의 편의를 고려하여 조합원이 타 사업장에서 일할 수 있도록하여 고용 유지의 지위를 유지하고 있으며, 고용 노동부 남부 사무소 주관 중재 회의에서 공식적으로 노조에 제안했다. 지난달 5 일 그것을 해결하기위한 노력이있었습니다.
하지만 노조가 ‘여러 사업장에 흩어져 일하면 노조가 무너질 수 있으니 트윈 타워 노조원 모두 고용을 인수해야한다’는 노조의 주장대로 협상이 진행되지 않았다.
트윈 타워는 올해부터 건물 미화원 90 여명 (장애인 30 명 포함)을 채용 해 청소 서비스를 실시하고있다. 노조원들이 트윈 타워에서 일하기 위해서는 신입 사원이 일을 시작한 후 한 달 이내에 다른 일자리를 찾아야한다.
이러한 어려움에도 불구하고 S & I와 Index INC는 장기간 지속되는 COVID-19로 어려움을 겪고있는 청소 노동자들과 협력하고 있습니다.
7,000 명의 트윈 타워 근로자의 건강과 안전이 위협받는 상황에서 청소 근로자가 설날 휴가를 마치고 돌아올 수 있도록 새로운 고용 유지 계획을 고안했습니다.
LG 마포 빌딩은 여의도 트윈 타워에서 약 3km, 대중 교통으로 10 분 거리에 있으며, 5 호선 공덕역 옆에있어 통근 환경이 여의도와 크게 다르지 않을 것입니다.
노조가 경영진의 새로운 제안을 수락하고 모든 노조원이 LG 마포 빌딩에서 일한다면 노조 붕괴에 대한 우려는 해소 될 것으로 예상된다.
특히이 제안은 기존 고용 유지에서 제외 된 65 세 이상 조합원의 고용 유지를 포함합니다.
경영진은 건강이 허락한다면 65 세 이상의 청소 노동자가 일할 수 있도록 매년 계약을 연장 할 계획이다.
지금까지 인덱스 INC는 퇴직 60 세의 건강 상태를 고려하여 매년 계약을 체결하여 65 세까지 일할 수 있도록했습니다.
S & I와 Indices Inc.는 노조가 요청한 노조 활동을 보장하고 65 세 이상의 근로자가 일할 수 있도록 허용함으로써 건물의 2 개월간의 점령이 끝날 것으로 예상하고 있습니다.
경영진은 “노조가 요구하는 근로 조건 개선 등 기타 요구 사항에 대해 계속 논의 할 것”이라고 말했다.