SK 하이닉스에서 시작된 성과급 논란이 끝났다.4 일 SK 하이닉스 노사는 초과 이익 인센티브 (PS) 산정 기준을 투명하게 변경하고 기본급의 200 %에 해당하는 자사주를 임직원들에게 지급하기로 합의했다. 또한 사내 복리 후생 포인트 300 만점을 지급하기로했다. SK 하이닉스가 촉발 한 논란은 다른 회사로 퍼져 “우리 회사가 많은 수익을…