![4 일 서울 여의도 LG 트윈 타워 앞에서 LG 트윈 타워 청소부 직원들이 LG 제품을 보이콧하며 승계를 촉구하고있다. [연합뉴스]](https://i0.wp.com/pds.joins.com/news/component/htmlphoto_mmdata/202102/09/496fb216-d20d-4c71-8a20-cc3e0bad2a22.jpg?w=600&ssl=1)
4 일 서울 여의도 LG 트윈 타워 앞에서 LG 트윈 타워 청소부 직원들이 LG 제품을 보이콧하며 승계를 촉구하고있다. [연합뉴스]
LG는 지난해 12 월 중순부터 서울 여의도 LG 트윈 타워 사옥에서 56 일간 운영해온 청소 노조 설립을위한 최종 협상안을 실질적으로 제시했다. 내용은 청소 조합의 주요 요구 사항을 수용하는 것입니다.
지난 9 일 LG 트윈 타워를 관리하는 LG 자회사 인 S & I (S & I)와 (주) 지수가 조합원 1 인 이상 고용 유지를위한 협상안을 조합에 전달했다. 고용 노동부 남부 지부에서 중재로 열린 제 2 차 중재 회의에서였다.
청소 노조의 시위는 작년 12 월 16 일부터 오늘까지 트윈 타워 사옥 로비 1 층에서 계속되고있다. S & I는 지난해 말 ‘서비스 품질 저하’로 재계약 불가 지수를 통보했고, 해당 지수에 따라 트윈 타워에서 근무한 82 명에 대한 근로 계약도 지난해 12 월 31 일 종료됐다. .

9 일 서울 공덕동 LG 마포 빌딩 앞에서 LG 트윈 타워 청소 조합원들과 KCTU 관계자들이 시위를 벌이고있다. 최현주 기자
그 동안 청소 노조는 크게 두 가지 요구가 있었다. ▶ 모든 노조원은 트윈 타워에서 계속 일하고 있으며 ▶ 65 세의 정년 연장. 지수 산하 트윈 타워에서 근무한 82 명 중 30 명이 현재 노조에서 일하고있다. 나머지는 65 세에 퇴직하거나 위안 금을 받고 새로운 직장으로 이사 한 후 퇴직한다.
그러나 S & I와 Jisoo는 트윈 타워의 작업을 확장하는 것은 불가능하다고 생각합니다. 트윈 타워 청소 서비스 계약을 새로 체결 한 백상 기업의 청소원 90 여명이이 사옥에서 일하고 있기 때문이다. 김중권 백상 기업 대표는 중앙 일보와의 전화 통화에서“기존 회사는 서비스 문제로 재계약을 할 수 없었지만 기존 인력을 인수 할 이유가 없다”고 말했다. “회사의 운영 정책에 따라 새로운 인력을 채용했습니다. 있습니다.”그가 말했다.
이에 LG는 그룹 계열사 소유 건물 중 트윈 타워에서 가장 가까운 LG 마포 빌딩에 노조원 30 명 전원을 재 채용 할 것을 제안했다. 노조는 전환 합의에 대해 부정적인 입장에있었습니다. “노조원 30 명을 여러 사업장에 흩 뿌려 노조를 해체하려하고있다”고 주장했다. 이에 S & I 측은“30 명 모두 한곳에 채용하면 노조 붕괴의 우려가 없다”고 말했다.
트윈 타워에서 약 3km 떨어진 LG 마포 빌딩은 그룹 지주 회사 인 LG가 소유하고있다. Jisoo 본사도 여기에 있습니다.
S & I와 지수는 또한 65 세 이상 근로자의 고용을 유지할 것을 제안했습니다. 건강이 허락한다면 계약은 매년 연장 될 것입니다. 현재 정년은 60 세이지 만 65 세까지 매년 계약을하면 일할 수 있습니다.
청소 노조는 지난 9 일 시민 노동 단체와 연대하며 청춘 앞에서 트윈 타워, 마포구 LG 마포 빌딩, 종로구 LG 광화문 빌딩, 종로구 청운 효 자치 회관에서 시위를 벌였다. 집.
최현주 기자 [email protected]