삼성 컴플라이언스위원회“법원에 동의하지 않는다… 그 결과 효과 증명”

삼성 전자 이미지.  (사진 제공 = Union)
삼성 전자 이미지 [사진제공=연합뉴스]

[오늘경제 = 이효정 기자]

삼성 준법 준법위원회는위원회의 효과가 미흡하다고 판단한 사법부에“우리는 의견이 다르다”며 첫 입장을 밝혔다.

컴플라이언스위원회는 이날 정기 총회 직후 성명을 발표하며“위원회는 판결 결과에 대해 어떠한 발언도 할 수있는 입장이 아니다”라며“그러나 판결 사유 중 위원회의 효율성에 대한 판단에 대한 의견은 분명히 다릅니다. ” .

컴플라이언스위원회는“위원회의 의사와 관계없이위원회의 평가 다. 창립 이래 열악한 대내외 환경에도 불구하고 삼성의 바람직한 준법 경영 문화를 개척하기 위해 모든 노력을 기울였습니다.”

그는“판결의 판단에 근거하여 자세히 설명하지 않겠다”고 덧붙였다. “우리는 그것을위원회 자체를 되돌아보고 그 결과로만 그 효과를 증명할 기회로 사용할 것입니다.”

삼성 준법 감시위원회는 이재용 부회장의 ‘국정 농단 사건’철회에 대한 법원의 효과적인 준법 감시 체계 구축을 권고 한 바에 따라 설립됐다. 판사는 컴플라이언스위원회의 효과를 평가하고 판결에 반영 할 수 있다고 말했다.

그러나 법원은 18 일 판결에서 삼성 준법위원회를“실효성 기준을 충족했다고 말하기 어렵다”,“발생할 수있는 새로운 행동을 선제 적으로 모니터링 할 수없는 것 같다”며 판결했다. 앞으로.” 그는 징역 2 년 6 개월을 선고 받았다.

컴플라이언스위원회는 이날 성명을 통해“작년의 긴밀한위원회 활동이 보상과 성과를 얻지 못했다”고 밝혔다. “회사에서는 컴플라이언스 이슈에 대한 경영진의 태도가 바뀌었고, 컴플라이언스 문화가 점진적으로 변화하고 있음을 감지했습니다.” 평가됨.

그는“그러나위원회 자체는 아직위원회의 성과를 선포하는 데 훨씬 부족하다는 것을 잘 알고있다”고 말했다.

컴플라이언스위원회는 경영 승계와 관련된 또 다른 리스크가 발생하지 않도록 예방 조치를 취하고, 노동 및 커뮤니케이션 분야에서도 활동할 것이라고 덧붙였다.

18 일 징역형을 선고받은 삼성 전자 이재용 부회장은 이날 변호사를 통해“준법위원회 활동을 계속 지원하겠다는 공약과 함께 위원장과 위원들은 앞으로도 계속 그들의 역할을 다하겠습니다.” 위의 활동에 힘을 주었다.

이날 회의에서 컴플라이언스위원회는위원회의 효율성을 강화하기 위해 운영 규정 개정안을 논의했다.

개정안에는 계열사가위원회의 추천을 거부 할 경우 이사회 결의를 통과해야한다는 내용이 포함되어 있으며, 재 추천시에는 준법위원회 위원장이 이사회에 참석하여 의견을 진술 할 권한을 보장합니다. 개정안은 계약 회사 이사회 결의를 거쳐 확정됩니다.

현재 비 정기적으로 개최되고있는 계열사 준법 감시인과 준법 감시인 간 회의를 정기 협의체로 전환하여 분기별로 정기화하고 준법 감시 실 실무 협의회 신설보고를 받았습니다. .

한편, 컴플라이언스위원회는 오는 26 일 삼성 전자, 삼성 전기, 삼성 SDI, 삼성 SDS, 삼성 생명, 삼성 화재, 삼성 물산 등 7 개 계열사 CEO와의 회의를 가질 예정이다.

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