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대법원의 전망. <한겨레> 기본 사진

고등 법원장, 고등 법원장 등 고위 판사들이 새 달 정기 인사를 앞두고 계속해서 감사를 표하는 것으로 알려졌다. 요약하면 대법원에 감사의 뜻을 표명 한 고등 법원장과 대법원장이 20 명있는 것으로 알려졌다. 작년에는 퇴직자 (법원장 3 명, 선임 판사 5 명, 선임 판사)가 크게 증가했다. 사직을하지 않고 마음을 바꾸는 사례를 더하면 사임 여부를 생각한 고위 심사 위원이 이보다 많을 것이라는 관측도있다. 한 고등 법원장은 “주장 님이 정기 인사를 앞두고 다량 외출하는 것은 이례적이다”며 ” ‘근무 환경’이 예전보다 나 빠졌고 외모에 대한 예측 가능성도 높아졌다 ”고 말했다. 법원장은 줄었습니다. ” 과거에는 대법원장이 된 지 약 7 ~ 8 년이 지난 후, 그는 일상적으로 각급 법원장으로 임명되었습니다. 그러나 김명수 대법원장이 2019 년 법원장 후보 추천 제를 도입하면서 상황이 달라졌다. 대법원장은 법원장이 직접 추천 한 1-3 명 중 1 명을 대법원장이 선출 한 이후로, 대법원장이 될 수 있다는 보장도 감소했습니다. 이 제도는 올해 서울 재활 운동, 서울 남부, 서울 북부, 부산, 광주 등 5 개 지방 법원으로 확대됐다. 정부가 변호사 선임 제한을 강화하면서 고등 법원의 사임을 가속화 한 것으로 알려졌다. 현행 법정 변호사 법에 따르면, 퇴직 전 1 년 동안 근무한 기관에서 처리 한 사건은 퇴직 후 1 년 동안 판사와 검사의 변호사가 사건을 인수 할 수 없습니다. 다만, 지난해 11 월 법무부에서 고시 한 변호사 법 개정안이 시행 될 경우 전직 검사, 법원장 또는 고등 법원장 인 변호사는 다음과 같은 경우에 취임 할 수 없습니다. 퇴직 후 3 년 동안 퇴직 전 3 년 동안 근무한 기관. 또 다른 고등 법원장은 “사망을 고려하고 있던 대법관들이 변호사 법 개정 시행 전 법 정복을 벗는 것이 유리하다고 판단했을지도 모른다”고 해석했다. 변화된 조직 문화가 영향을 미쳤다는 의견도있다. 대법원이 1 심과 2 심 판결의 법과 논리에 오류가 있음을 확인함에 따라 주요 사건이 1 심 이후 최종 판결을 내리는 고등 법에 집중되어 심리적 부담이 크다 그러나 고위 판사 한국의 권위와 예의가 점차 낮아지고 있기 때문이다. 사법 행정 자문회의 결과에 따르면 대법원은 올해 2 월 정기 인사부터 사법을 담당하는 고등 법원장에게 전용차를 제공하지 않을 예정이다. 또한 합의부의 경우 주심과 심사 위원의 세대와 의견에 작은 차이가없는 것으로 알려졌다. “설 수있는 곳이 적고 갈 곳이 없지만 사직을 보류 할 이유가 없습니다.” “미래가 밝지 않다”는 로펌의 채용 전략이 판사들 사이를 휩쓸 었다고한다. 장기적으로 심판의 이탈이 가속화되면 일련의 수요와 공급 부족이 불가피합니다. 한 고등 법원장은“대 판사 퇴임보다 더 시급한 문제는 대 재판을 이끌 고등 판사의 목재가 사라질 것이라는 점”이라고 말했다. 말했다. 조윤영 기자

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