▲ 우리 금융 그룹은 15 일 서울 중구에 위치한 우리 은행 본사 시너지 홀에서 2021 년 비 대면 경영 전략 회의를 열었다. 이날 우리 금융 그룹 손태승 회장은 그룹 임직원들에게 “첫날처럼 매일 새롭게 오라”고 명령했다. (우리 은행)
손태승 우리 금융 그룹 회장은 임직원들에게 “아마존, 구글 등 거대 혁신 기업처럼 첫날처럼 ‘항상 첫날’의 자세로 매일 혁신하고 시장을 놀라게 할 획기적인 성과를 달성하자. “
17 일 우리 금융에 따르면 손 회장은 15 일 우리 은행 본부에서 열린 ‘2021 경영 전략 워크숍’신년사에서 강조한 탄력성을 되풀이하며 “금융 등 모든 분야에서 봄처럼 다시 튀어 나와야합니다. “라고 그는 말했습니다.
그룹사 임원과 부서장 등 약 600 명이 유튜브를 통해 회의에 참석했다. 우리 금융은 이벤트 슬로건으로 ‘Innovate Today, Create Tomorrow’라는 영문 비전을 발표하고 올해 우리 은행을 비롯한 모든 그룹사의 새로운 비전과 경영 전략을 공유했다.
손 회장은 혁신과 효율성이 올해 경영 목표의 핵심 키워드라고 강조하고 △ 그룹 성장 기반 확대 △ 디지털 1 위로 도약 △ 경영 효율성 제고 △ 브랜드 강화 및 ESG (환경 · 사회 · 거버넌스) 경영 △ 리스크 강화 내부 통제 △ 글로벌 비즈니스 선도 등 그룹의 6 대 핵심 전략을 언급했다.
이날 우리 금융 그룹 전 사 대표들이 ESG 경영 원칙 조인식을 갖고 ESG 경영에 적극 참여하겠다고 다짐했다. 또한 글로벌 ESG 경영 성과를 달성하고 국내외 시장에서 투명하게 평가받는 것을 목표로 CDP (Carbon Disclosure Project) 및 TCFD (Climate Related Financial Information Disclosure Recommendation) 지원을 선언했습니다.