세계 1 위 파운드리 기업 TSMC가 일본에 공장을 설립한다는 소식이 전해졌다. TSMC는 기술 유출로 해외 진출을 꺼려했습니다. 사실인지는 아직 알려지지 않았지만 현실이되면 비 메모리 반도체 전략을 수립 한 삼성 전자에 영향을 미칠 가능성이 높다.
5 일 (현지 시간) Taiwan Focus의 보고서에 따르면 TSMC는 일본 도쿄에 첨단 IC 패키징 및 테스트 공장을 세울 계획이다. 중국 반도체의 발전에 대응하기위한 움직임 등 여러 해석이 뒤 따르고있다.
타이완 포커스는 한 소식통을 인용 해 “조만간 TSMC와 일본 경제 산업 성이 공동 투자를위한 양해 각서에 서명 할 것이며, 각각 생산 라인 지분의 50 %를 보유하게 될 것”이라고 보도했다. 이에 대해 TSMC는 “2020 년 4 분기 컨퍼런스 콜이있을 때까지 응답 할 수 없다”고 말했다.
일본의 몰락 한 메모리 산업“비 메모리 잡자”
일본 입장에서는 TSMC 공장의 매력을 환영하는 분위기입니다. 일본 언론은 “도쿄에 TSMC 공장을 설립한다면 일본 경제 산업 성의 적극적인 노력 덕분”이라고 말했다. 일본 반도체 산업 붕괴의 역사가 있기 때문이다.
1980 년대 반도체 시장은 일본이 지배했습니다. 그러나 개인용 PC가 보급되면서 분위기가 반전되었습니다. 일본 반도체는 내구성과 성능이 우수하지만 높은 비용의 한계가 있습니다. 반면 한국 반도체는 합리적인 품질로 가격 경쟁력을 갖추는 데 주력했다. 개인에게 전자 기기를 공급하려면 비용을 낮춰야한다고 생각했다. 그 결과 많은 제조업체들이 가격 경쟁력 때문에 한국 반도체를 선택했습니다. 일본은 한국에 메모리 시장의 선두 자리를 포기했습니다.
일본은 비 기억으로 전환하기로 결정하고 기억의 확률을 볼 수 없다고 결정했습니다. 비 메모리 반도체를 팹리스와 파운드리로 나누어 생산하는 것이 효율적입니다. 일본의 TSMC 공장 건설을위한 일본의 적극적인 노력은 일본 팹리스 중소기업을 구하고 비 메모리 시장에서 입지를 다지는 것이라고 해석 할 수있다.
일본이 TSMC를 원하는 이유
여전히 소문이 있지만 TSMC의 움직임이 업계에서 이례적이라는 평가가 있습니다. 한편 TSMC는 기술 유출로 해외 진출을 꺼려 해왔다. 실제로 대부분의 TSMC 생산 라인은 대만에 있습니다.
TSMC가 일본에 공장을 설립하면 양국 모두 유리합니다. 첫째, TSMC는 미중 경제 분쟁과 제재로 인해 큰 손이었던 화웨이를 잃었습니다. 물론 TSMC는 8 월 화웨이 없이도 사상 최고 매출을 기록했지만 의존도가 높은 기업을 잃는 것은 장기적 손실이다. 이런 상황에서 일본이 고객이되는 것은 손실을 막는 방법 중 하나입니다.
일본에서는 파운드리 시장의 특성을 살려 시장 진출이 가능하다. 파운드리의 경쟁력 중 하나는 극 자외선 (EUV) 노광 장비입니다. 이 장비로 미세 가공이 가능하고 미세 가공이 가능한지 여부는 원가 경쟁력과 제품 성능과 직결된다.
극 자외선 노출 장비는 네덜란드에 본사가있는 ASML에서 생산합니다. 그러나 ASML 장비에 필요한 대부분의 부품과 재료는 일본의 Tokyo Elek (TEL) 또는 TOK에서 공급합니다. 일본은 소재 · 부품 · 장비 기업과 TSMC 간의 기술 제휴를 통해 기술력을 높이고 시장을 확대 할 수있을 것으로 예상된다. 동시에 일본은 장쑤성에서 팹리스 회사를 성장시키는 데 도움을줍니다.
한국 시장은 어떻습니까
이 소문이 현실이되면 한국에도 영향을 미칠 가능성이 높다. 삼성 전자는 2019 년 ‘반도체 비전 2030’을 선포했다. 목표는 2030 년까지 시스템 반도체 (비 메모리)는 물론 메모리 반도체 분야에서 글로벌 1 위를 달성하는 것이다. 신규 고객 확보 및 첨단 장비 도입에 유리할 것입니다.
시장 조사 업체 트렌드 포스는 2021 년 글로벌 파운드리 시장에서 삼성 전자의 점유율이 올해 추정치에서 18 %로 1 % 증가 할 것으로 내다봤다. 그러나 TSMC가 일본 진출이 확정되면 삼성 전자는 장비 및 고객 확보에 집중하는 등 대응 전략을 마련해야한다.
한편, TSMC는 오는 1 월 14 일 2020 년 4 분기 컨퍼런스 콜을 통해 일본 공장 설립 여부를 발표 할 예정이다.
쓴. 바이 라인 네트워크
<배유미 인턴기자> [email protected]
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