파쇄 과정에서 아들을 잃은 아버지의 비명 “50 명 이하의 기업에서 계속 죽을 수 있을까?”

▲ 31 일 오후, 산재 피해자 가족들이 서울 종로구 세종 센터 계단에서 일하다 사망자 2,400 명을 촉구하는 기자 간담회를 열고 적절한 심각한 재난을 제정하고있다. 법률, 해고 금지, 김진석 복직.
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‘산재 피해 가족 중상 해 기업에 대한 적절한 처벌 방법’

여의도 국회 청사 정문 앞에서 중대 재난 기업 형법 제정을 촉구하는 금식 농업 성장 앞에서 5 일 오전 기자 회견 제목이다. 서울. 지난 5 월 광주 광역시에있는 생활 폐기물 처리 업체에서 일하다 분쇄기 검사 중 기계에 빨려 들어가 숨진 고 김재순의 아버지 김선양이 행사에 참석했다.

김선양 씨는 “50 명 미만의 직장이 앞으로 4 년 동안 오늘처럼 계속 죽어도 괜찮 을까. 작은 직장은 안전 장치가 느슨하고 위험한 곳이 많다. 조선 우드에서도 같은 곳이었다. 재순이가 근무한 곳. 4 년 동안 직장의 합법적 사용이 중지 될 경우, 의원의 자녀를 위험한 장소로 보낸 후 법안을 처리합니다. “

김씨에 따르면 고 김재순의 작업은 고위험 직업으로 분류되어 두 그룹으로 이루어져야한다. 그러나 사업주는 인건비 절감을 이유로 관련 정보를 고수하지 않았습니다. 2014 년 60 대 노동자가 같은 이유로 같은 현장에서 사망 한 뒤 재순이가 같은 사건을 겪고 사망했다. 첫 번째 사고 이후에도 고용주는 특별한 안전 장비와 안전한 작업 조치를 취하지 않았습니다.

재순의 아버지 김선양은 “사람이 죽어도 재순은 아무런 조치없이 똑같은 일을해서 죽었다. 사업주는 자신의 사업에 대한 피해 만 걱정할 뿐이다. 위험을 방치하여 살인을 계속하는 것은 처벌 대상이 아닙니다. 변하지 않습니다. 사업주를 처벌해야만 사람들이 죽는 환경이 바뀔 수 있습니다.”라고 그는 항소했다. 검찰은 회사 대표 인 박씨를 위반 혐의로 기소했다. 8 월 산업 안전 보건법.

이날 재순 씨의 아버지와 산재 피해자 가족은“사람을 구할 수있는 중대 사고 사형법이 필요하다”고 말했다. ▲ 터미널 관리자 근로자 처벌에서 경영진까지의 처벌 ▲ 기업 비로 취급되는 벌금에 대한 하한 형 형벌 소개 ▲ 소규모 형벌에서 원 정부와 기간 단축을 강요하는 발주자 형벌 도입 하도급 업체 ▲ 처벌 피해 보상제도 도입 ▲ 불법 허가 등 공무원 담당관에 대한 처벌 도입 ▲ 반복 사고 및 사고 은폐에 대한 인과 관계 추정도 도입 ▲ 직업병, 체계적인 직장 내 괴롭힘, 50 명 “중증을 포함한 법안 사업장 1 개 미만 등 사각 지대없는 재난 법은 통과되어야합니다. “

경북 연맹 “정부 안보 관리에 큰 부담”

▲ 5 일 오후 사법위원회 입법 심사 소위원회 위원장 인 백혜련 위원장이 입회하고, 정의당 강은미 대표와 의원들이 국회 입법 사법부가있는 회의실 앞에서 선출 위원회 입법 심사 제 1 분과위원회가 개최됩니다.
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앞서 중소기업청은 4 일 국회 입법 사법위원회 심의에 앞서 중대 사고법 개정안을 국회에 제출했다.

정부는 12 월 말 국회에 ’50 인 미만 사업장은 4 년 휴업, 50 ~ 99 인 미만 사업장은 2 년 휴업 ‘한다는 내용을 국회에 제출했다. 당시 제출 된 정부 안에서 ‘건설 사업주에 대한 안전 의무’조항은 ‘주문만으로 안전 보건 의무를 감당하는 것은 과도하다’며 삭제됐다.

또한 근로자가 안전 보건 조치 위반 및 사용자와 관리자에 대한 형벌 수준을 위반하여 사망 한 경우 사용자 또는 관리자에게 다음과 같은 징역형을 선고한다는 국회 법안 원본 2 년 이상 또는 5 억원 이상의 벌금에 2 년 이상 징역 또는 내용이 5 천만원 이상 10 억 이하의 벌금으로 변경되었습니다.

재순 등 사망자 관련 ‘인과 관계 추정치’도 정부 초안에서 삭제됐다. 원안에서는 안전 보건 조치 의무를 위반 한 사업주 또는 관리자가 3 회 이상 확인 된 사실을 3 회 이상 확인 하였을 때 중대 산업 재해가 발생한 것으로 추정된다. 사고의 원인이 조사, 사실 조사, 조사 등에 지장을 주었다.

그러나 한국 고용주 연합회는 이마저도“기업 경영과 산업 현장 관리에 부담이되는 막대한 부담을 가하는 법안”이라며“시간을 더 들여 신중하게 검토해야한다. 합리적인 법이 제정되었습니다. ” 제출되었습니다. 또한 사망 사고 발생시 벌금 부과 내용에 대해“벌금 하한을 삭제하고 벌금 상한을 재검토해야한다”고 요구했다.

이 가운데 중대 사고 기업 형법 제정을 검토하고있는 국회 입법 사법위원회 제 1 분과위원회는 5 일 오후 사법부 장의 형벌 수준을 정하기로 합의했다. 산업 재해 사망자 수는“징역 1 년 이하 10 억원 이하 ”징역 하한을 2 년에서 1 년으로 낮추고 벌금 하한을 철폐했다.

적절한 입법은 김용균 두 번째를 막을 수있다

▲ 31 일 오후, 산재 피해자 가족들은 서울 종로구 세종 센터 계단에서 일하다 사망자 2,400 명을 촉구하는 기자 간담회를 열고 적절한 심각한 재난을 제정하고있다. 법률, 해고 금지, 김진석 복직.
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5 일 오후 KCTU와 KCTU는 5 일 오후 국회 앞에서 중대 사고 기업형 완전 법 제정을위한 긴급 기자 회견을 열었다.

두 노동 조합은 “고 김용균 노동자 사망 이후 김용균이 더 이상 나오지 않기를 바라며 직장에서 고군분투하고 있지만 2020 년 사고 사망은 전년보다 증가했다. . ” 그는 한 목소리로 정부가 사람보다 적은 작업장의 안전 보건 대책에 필수적인 지원을 제공해야한다고 강조했다.

2018 년 말 통계청 전국 기업 실태 조사에 따르면 전국 410 만개 3172 개 사업장 중 직원이 50 명 미만인 사업장 4.52,967 개가 98.8 %를 차지하는 것으로 확인됐다. 100 명 미만의 사업장으로 제한하더라도 99.56 %에 이른다.

2020 년 1 월부터 9 월까지 사업장 규모 별 중대 재해 및 사고 현황을 기준으로 50 인 미만 사업장에서 중대 사고가 84.9 % 발생한 이유입니다. 100 명 미만으로 확대하면 88.6 명을 기록했습니다. %.

산업 재해가 가장 많은 건설업에 국한하는 경우, 2020 년 7 월부터 11 월까지 산업 안전 보건 공단에서 실시한 사고 조사 분석 결과 ‘직원 50 명 미만 사업장’중 이 기간 동안 건설 산업에서 141 명의 사고로 사망했습니다. 재해는 121 건으로 전체의 85.8 %를 차지합니다. 반면 재해로 인한 사망자 중 20 명 (14.2 %)만이 ‘직원이 50 명 이상인 직장’에서 발생했다. 2018 년 통계청 자료에 따르면 건설업 전체 75,421 개 기업 중 직원이 50 명 미만인 기업은 7,428 개로 93.3 %였다.

4 일 국회에 제출 한 고 김용균 특별 노동 사전 조사위원회 시행 감독 단은 ‘중대 사고법 제정 의견’에서 ‘미만인 사업장 시행에 대한 보호 관찰이있는 경우 직원 50 명 적용, 전체 사업의 98.8 %, 건설사 만 제한적이다. 이는 중대 재해 법 적용에서 93.3 %가 연기 됐다는 비판의 이유 다. “직원이 50 명 미만인 사업을 제외하면, 심각한 재난 법이 있지만 하나의 마나 법칙으로 축소됩니다. ”

위원회는“대기업의 경우 이미 계약과 용역을 이용하여 50 여명 규모로 운영하고있다”며“직원이 50 명 미만인 사업장 적용을 연기한다”고 지적했다. 다시 대기업의 책임이 지연 될 것입니다. ” 했다. 동시에위원회는 “김용균이 사망 한 후에도 5 개 발전소의 1 차 공급 업체 중 절반 가량이 예외없이 50 개 미만의 기업이었다”고 덧붙였다.

정부 통계에 따르면 2020 년에는 2019 년 2142 명, 2018 년 2142 명, 2017 년 1957 명이 산재로 사망 한 것으로 확인됐다. 올해 9 월까지 사고와 질병으로 사망 한 근로자 수는 다음과 같다. 1571.

한편 야당은 8 일 총회에서 기업 형법 문제에 합의했다.

▲ 민주당 대표 김태련과 인민의 힘 주호영은 민주당과 함께 5 일 민주당과의 국회 회의에서 인사를 나눈다. 여당 대표들은 7 일 총회를 열고 8 일 중대 재해 법, 생활 물류 법 등 주요 공공 복지 법안을 처리하기로 합의했다.
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