한국 중부 발전, ISO 기반 반부패 및 인권 경영 시스템 동시 인증

“국민에게 신뢰받는 공기업이되도록 최선을 다하겠습니다”

한국 중부 발전 본부

[에너지데일리 송병훈 기자] 한국 중부 발전 (대표 박형구)은 5 일 한국 경영 인증에서 국제 표준 ‘부패 방지 경영 시스템 (ISO37001)’과 ‘인권 경영 시스템’인증을 모두 획득했다고 5 일 밝혔다. 공공 에너지 기업 최초로 연구소 (KMR).

반부패 경영 시스템 (ISO37001)은 162 개국에 참여하고있는 국제 표준화기구 (ISO)가 제정 한 반부패 경영 시스템 표준으로 조직의 부패 위험을 파악, 통제, 관리하기위한 표준입니다. .

한국 중부 발전은 지난해 8 월부터 ISO37001 인증을 획득하기 위해 TF를 구성하고, CEO의 강력한 반부패 정책을 선포 및 교육하고, 반부패 경영 운영 매뉴얼 및 가이드 라인을 수립하고, 전사 경영 전략과 연계한 반부패 목표를 수립하고이를 해결했습니다. 부패 위험. 모니터링 식별, 평가 및 강화 등 ISO37001을 도입하고 정착하기 위해 전사적으로 노력해 왔습니다.

인권 경영 시스템 인증 제도는 인권 경영을 체계적으로 관리하기위한 CEO 경영 방침 및 목표를 수립하고, 이행 요건 충족 여부를 검토하고, 직원 인터뷰 및 현장 실사를 통해이를 인증합니다.

이에 한국 중부 발전은 ‘사람의 가치를 최우선으로!’라는 인권 경영 비전 아래 2018 년 국가 인권위원회에서 제정 한 인권 경영 매뉴얼을 바탕으로 인권 경영 시스템을 도입하였습니다. 점검 중이고 부족한 부분을 개선하고 있습니다.

또한 인권 침해 피해 상담 및 사건 처리 매뉴얼을 기반으로 ▲ 즉각적인 신고 및 상담이 가능한 인권 전문 상담 서비스와 변호사 대행 신고 시스템 ▲ 중부 발전 Listen Tome App (GapJil, 성희롱 분야) , 전파 등 인권 침해에 대한 구제 체계를 마련하고 인권 존중 문화 확산을 위해 노력하고 있습니다.

한국 중부 발전 박형구 사장은“윤리와 인권 분야에서이 인증을 획득함으로써 국민과 임직원 모두에게 신뢰받는 공기업이되도록 최선을 다할 것입니다. ”

한국 중부 발전은 2016 ~ 2017 년 청렴 최우수 기관, 2016 ~ 2017 년 1 등급, 2018 년 2 등급, 2019 년 1 등급, 국가 인권위원회로부터 2020 년 평가 면제로 선정되었습니다.

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