“ISO37001 도입 및 정착을위한 종합적인 노력”
[에너지신문] 한국 중부 발전은 한국 경영 인증원 (KMR)으로부터 국제 표준 ‘부패 방지 경영 시스템 (ISO37001)’과 ‘인권 경영 시스템’인증을 모두 획득 한 최초의 에너지 공기업입니다.
ISO37001은 162 개국이 참여하는 국제 표준화기구 (ISO)가 제정 한 부패 방지 경영 시스템 표준으로 조직의 부패 위험을 파악, 통제, 관리하기위한 표준입니다.
한국 중부 발전은 지난 8 월부터 반부패 경영 체제 (ISO37001) 인증을 획득하기 위해 TF를 구성하고, CEO의 강력한 반부패 정책을 선포 및 교육하고, 반부패 경영 운영 매뉴얼 및 가이드 라인을 제정하고, 전사적 경영 전략. 부패 리스크 파악 및 평가, 모니터링 강화 등 반부패 경영 체제 (ISO37001) 도입 및 구축에 전사적 노력을 기울인 평가입니다.
또한 국가 인권위원회가 2018 년 제정 한 인권 경영 매뉴얼을 바탕으로 ‘사람의 가치를 최우선으로!’라는 인권 경영 비전을 바탕으로합니다. 부족한 부분을 점진적으로 개선하고 있습니다.
인권 경영 시스템 인증 제도는 인권 경영을 체계적으로 관리하기위한 CEO 경영 방침 및 목표를 수립하고, 이행 요건 충족 여부를 검토하고, 직원 인터뷰 및 현장 실사를 통해이를 인증합니다.
인권 침해 피해 상담 및 사건 처리 매뉴얼을 기반으로 한국 중부 발전의 Listening Tome 앱 (갑질)은 즉각적인 신고 및 상담이 가능한 인권 전문가 상담 서비스와 변호사 대행 신고 시스템을 운영하고 있으며, 이에 대한 기록 · 상담 · 신고 손해. ‧ 성희롱 분야) 인권 침해 해소를위한 제도적 메커니즘 마련을 통해 인권 존중 문화 확산을 위해 노력하고 있습니다.
박형구 중부 파워 사장은 “이번 윤리 · 인권 분야 인증 획득으로 국민과 임직원 모두에게 신뢰받는 공기업이되도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
한국 중부 발전은 2016 ~ 2017 년 청렴 최우수 기관, 2016 ~ 2017 년 1 등급, 2018 년 2 등급, 2019 년 1 등급, 국가 인권위원회로부터 2020 년 평가 면제로 선정되었습니다.
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